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环亚国际ag886不满加班薪酬低 强凌照明千名工人罢工
来源:http://www.0376rj.com 责任编辑:www.ag88.com 更新日期:2018-08-06 17:53
不满加班薪酬低 强凌照明千名工人罢工 日前,江苏省淮安市涟水县强凌 照明 有限公司因劳资纠纷引发对立,千名工人回绝上班,要求公司添加加班薪酬。由于诉求未得到满意,超越百名工人来到涟水县政府门口求助。经涟水经济开发区管委会和谐劝导,现在工人已康

  不满加班薪酬低 强凌照明千名工人罢工

  日前,江苏省淮安市涟水县强凌照明有限公司因劳资纠纷引发对立,千名工人回绝上班,要求公司添加加班薪酬。由于诉求未得到满意,超越百名工人来到涟水县政府门口求助。经涟水经济开发区管委会和谐劝导,现在工人已康复上班,出产次序趋于正常。

  据该厂工人介绍,公司前段时刻要求工人团体加班,每天作业时刻长达15小时,但加班薪酬却很低,引发了工人不满,从10月15日到17日,该厂约有千名工人停止作业,10月17日,100多名工人来到涟水县政府门口,要求领导帮忙解决问题。

  该公司人事部相关负责人向记者介绍了事情的详细状况。她供认,“前段时刻由于订单比较多,工人加班时刻的确比较长。”据她说,15日工人拿到薪酬后,因对加班薪酬不满意,一个车间约1000名工人停止作业。16日,一些工人堵住厂区大门,并封闭电源,形成另两个车间也不能正常作业,工厂的出产次序被打乱。因遽然断电,部分出产设备也被损坏。环亚国际ag88617日,约有一两百名工人来到县政府门口,要求政府帮忙解决问题。

  关于工人要求补发加班薪酬一事,她解说称,企业是以出产功率核算职工薪酬,而部分职工以为应以作业时刻核算,一部分新入职的工人因作业功率低,导致加班薪酬较低,企业并不存在拖欠加班薪酬的状况。

  涟水县经济开发区经济发展局相关负责人表明,从15日劳资纠纷发生后,管委会就介入和谐,对工人进行劝导,保持现场次序。后来通过管委会和警方引导,工人心情逐步停息,10月18日已康复正常上班。公司方面也许诺对工人的膳食待遇等方面进行改进。记者采访法律界人士以为,相似的劳资纠纷工人可向劳作监察部门请求裁定,以合法手法保护正当权益。

  

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